苹果软件开发工程师招聘（苹果IOS开发工程师招聘）
本篇文章给大家谈谈苹果软件开发工程师招聘，以及苹果IOS开发工程师招聘对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、苹果面试题你能答出几道
- 2、苹果企业招聘高级主管CindyNicola加入特斯拉
- 3、开发一个简单的apple app要多少钱?
- 4、软件开发以后的工作前景怎么样？
- 5、作为一个iOS开发程序员，我的未来何去何从？
苹果面试题你能答出几道
苹果面试题你能答出几道
苹果面试题你能答出几道，职场也是有一些做人的原则的，要学会良性竞争才能为自己开辟道路，工作能力的提升需要借鉴职场同事的经验，仔细阅读法律条文才能避免被坑，苹果面试题你能答出几道教你在职场站稳脚跟。
苹果面试题你能答出几道1
1、形容一下你平时使用苹果产品的情况？
面试职位：销售
如果你想销售苹果的产品，你最好已经是苹果产品的用户。
不用说，苹果当然不会雇佣一个从来没有使用过iPhone的人做销售。
2、桌子上放着一部老款iPhone，你所了解的iPhone使用的材料有哪些？
面试职位：产品设计工程师
苹果产品设计工程师的重要任务之一就是控制供应成本，以降低手机的价格。
苹果的手机定价非常具有竞争力，因此面试者必须懂得如何在特定成本区间内设计产品。懂得材料及其性质能够帮助设计师在维持低成本的同时设计出更好的产品。
3、如果有500台洗衣机被测试实验室认定为不合格，你如何找出不合格的原因以及解决办法？
面试职位：产品质量工程师
如果制造过程中出现任何故障，你可能会失去价值数相当于百台iPhone的收入——这个数字也有可能是数万台或数十万台。
如果你想担任产品质量工程师，那么请首先确认，不管出现什么问题，你都能发现故障并找出原因所在。尤其是当问题出现在供应链早期的时候，这一点更加重要。
4、在极其有限的资源环境下，如何在user-space框架下实现处理网络、文件系统、UI系统等的线程模型？
面试职位：软件工程师
编写一组代码并使之运行非常容易，但要让它高效率运行却很难。
尤其是如果你在为一款手机设计软件。你必须使用低功耗的芯片，以维持较长的续航时间。
5、你如何计算出中国供应给美国的苹果的数量？
面试职位：材料项目经理
面试官所指的是苹果。你懂的，一种水果。
但这仍然是一道相当基础的`供应链题目。如果你要担任供应链管理职位，你需要清楚地知道供应商有哪些，他们能提供的材料有哪些。
苹果优势的一个重要来源就是，他们买断了制造智能手机所需的所有最好的零部件。如果你对整个供应链都了如指掌，你就能降低成本。
6、使用运算放大器设计一个LED驱动电路。
面试职位：硬件工程师
许多情况下，你设计的产品不会工作在最适宜的环境下。有时会太热，有时会太冷，甚至会掉进水里。
你必须保证你的硬件在这些非最佳环境下仍然能够运行。
7、你如何诊断缓冲区溢出？
面试职位：软件工程师
许多时候，判定一个工程师是否属于最优秀的行列，最好办法就是问他们如何解决一个问题。
如果出现缓冲区溢出，结果可能是灾难性的。因此，如果你想测试手下的工程师面临极端问题时将会如何反应，这个问题很适合。
8、现在有100个标记过的电灯泡。第一个人经过这些灯时，点亮所有的灯，第二个人经过时每隔一盏灯就切换开关一次，第三个人经过时每隔两盏灯切换开关一次。请问，当第100个人经过时，还剩多少盏亮着的灯？
面试职位：高级软件工程师
苹果面试官们并非全部使用原创的面试题，他们有时也会使用可汗学院（Khan Academy）设计的脑筋急转弯。
但是，这道题仍然是一道需要运用巧妙数学原理解决的很复杂的题目，很适合测试工程师解决问题的能力。
9、你平时看科技新闻多不多？
面试职位：Mac天才
如果你想在苹果零售店里工作，你需要知道普通大众对苹果在新闻上的印象如何。
面试官想知道你是否平时经常看TechCrunch、瘾科技或腾讯科技。
10、现在有一个6×6的方格，从左上角的点出发，只能向右或向下移动，请问到达右下角需要多少步？
面试职位：高级软件工程师
这种问题被称为步数计算题。这是最基本的测试思维方式而非要求正确答案的题目之一。
苹果会问高级工程师这种脑筋急转弯，这似乎并不让人觉得惊讶。
苹果面试题你能答出几道2
1、你如何确定表面曲率的连续性？
面试职位：CAD雕塑师
苹果会制造非常多的设备模型，如iPhone和iPad的原型机等。这些都需要经过严格的测试，因此苹果需要招聘能够快速做出模型的人。
但这些模型仍然需要与苹果的其他设备一样完美。因此，苹果必须确定雕塑师和设计师拥有完美主义特质，即便是玻璃的形状也要精益求精。
2、在一个相互连接的点组成的列表中，找到中间节点。
面试职位：Cocoa camp
苹果希望软件工程师能够给出一个巧妙的解决方案。
例如，可以使用两个“指针”，其中一个指针顺着每一个点依次通过，而另一个指针则每走一步跳过一个点。当第二个指针达到终点，第一个指针刚好达到中间节点。
3、如果你能为远程控制功能新增一项技术，你希望增加什么样的技术？
面试职位：天才吧Specialist专家
这个问题很古怪——或许苹果是在测试面试者是否为iPhone粉丝。
天才吧的Specialist必须是大大的苹果粉丝14、想出5种在铁板上打洞的办法？
面试职位：产品设计工程师
苹果希望设计和硬件工程师既对技术无比精通，同时富有创新精神。
因此，即使是在铁板上打一个洞这么简单的事也可能有多种办法。苹果在测试面试者的创意能力。
4、你高中时期最容易进入或最适合的社团是什么？
面试职位：天才吧Specilist专家
如果你需要一眼看出零售店内哪些人更有可能买苹果产品，你必须拥有慧眼识人的能力。
Specialist必须将顾客进行分类，然后尽快弄明白他们是否真的想购买某种产品。想购买产品的那些人往往都有一些共同点、
5、想出5种在铁板上打洞的办法？
面试职位：产品设计工程师
苹果希望设计和硬件工程师既对技术无比精通，同时富有创新精神。
苹果企业招聘高级主管CindyNicola加入特斯拉
特斯拉对苹果员工的挖角更上一层楼，公司聘请了苹果公司招聘部高级主管CindyNicola。尼古拉加入特斯拉，成为全球招聘副总裁。5月初，Nicala更新了LinkedIn的个人资料。值得注意的是，2014年，苹果挖走了特斯拉的招聘人员，开始规划自己的电动汽车项目。如前所述，苹果电动车已经完成了大量招聘，大部分来自特斯拉。有趣的是，特斯拉前招聘人员LaurenCiminera已经离开苹果，开始开发秘密项目。作为一家汽车和能源公司，特斯拉拥有生产、工程和先进的软件技术。在过去的几年里，公司公开招聘了许多苹果员工。2013年，特斯拉聘请了苹果Mac硬件工程副总裁DougField，他曾在特斯拉负责汽车工程。特斯拉还在苹果的用户界面、软件工程、零售和硬件工程部门招聘了许多员工。特斯拉CEO埃隆穆斯克公开表示，两家公司互相挖角，特斯拉挖的苹果工程师数量是苹果从特斯拉挖的5倍。据说苹果电动车项目将于2020年投产。
开发一个简单的apple app要多少钱?
开发一个简单的apple app要多少钱?
根据2020年1月的最新数据，开发一个app大概需要几万到几百万不等。
互联网是个神奇的大网，大数据开发和软件定制也是一种模式，这里提供最详细的报价，如果你真的想做，可以来这里，这个手机的开始数字是一伍扒中间的是壹壹三三最后的是泗柒泗泗，按照顺序组合起来就可以找到，我想说的是，除非你想做或者了解这方面的内容，如果只是凑热闹的话，就不要来了。
开发一个安卓app软件，需要考虑因素很多。如果是一款功能简单不是很全面，客户几乎没有什么要求的APP，只需要让美工对前台ui页面进行一定程度的修改，最短一两天就能完成的，费用大致需要几千元。
而开发一个完整的安卓app，简单的需要几万左右，复杂的几十上百万，安卓难度不比IOS大，很多团队都可以承包。
扩展资料：
软件维护
1、安装App后没有用的安装包apk及时删除
手机和个人计算机有很大的相似之处，在维护方法方面很多是相通的。现在许多经过手机厂商改进过的ROM都十分贴心，一般安装完某个App后会提醒是否删除安装包，如果没有其他用途了就可以立即删除，如果手机没有此项功能，也可手动删除。
2、定期清理缓存
长期使用社交应用会产生非常多的缓存，而且应用自己不会删除，长时间会积累许多的缓存，占用存储空间且造成卡顿，因此，可以使用手机设置里的应用程序管理里的清除缓存功能删除。还可以使用有清理垃圾功能的系统维护App。也可以卸载后重装一次。
3、使用时及时关闭不用的程序
虽然安卓系统会在内存紧张时自动结束一些进程，但在实际的应用中，应该有未雨绸缪的意识，平时就随手在多任务切换界面结束当前用不到的App，释放手机当时的运行内存，不仅有利于手机高效的运转，也防止其后台软件运行时的流量白白流失。
软件开发以后的工作前景怎么样？
软件开发工程师的就业前景很吃香。网络时代、信息时代的到来，为软件开发工程带来了很大的契机和机遇。千锋教育就有线上免费的软件开发公开课，。
千锋将在高校、企业、学员和各方合作伙伴支持下，努力成为一个有情怀、有良心、有品质的一流教育机构，为国家培养更多高质量数字技能人才。随着软件产业的发展，软件产品的质量管理正在逐渐成为企业生存与发展的核心。几乎每个大中型企业的软件产品在发布前都需要大量的质量控制、测试和文档工作，同时这些工作必须依靠娴熟技术的专业软件人才，发展空间很大。在日新月异的移动互联网时代，企业对于软件开发人才的需求不断增长。特别是软件工程师的需求越来越大，软件工程师的就业岗位有哪些呢?软件开发工程师、安卓开发工程师、Java软件开发工程师、iOS软件开发工程师、应用软件研发工程师、网站设计和开发工程师等。软件在软件开发产业里是利润最高的部分，而最大的成本就是工资成本，因此软件开发人才的薪资也相对较高，同比高出其他行业50%上下。关于软件测试的更多相关知识，建议到千锋教育了解一下，公司总部位于北京，已在18个城市成立分公司，现有教研讲师团队300余人。
作为一个iOS开发程序员，我的未来何去何从？
随着移动互联网流量红利的逐渐退去，iOS程序员正在面临开发岗位增速下降的现实问题，一方面App开发的热度在下降，另一方面大型互联网平台相继推出了自己的小程序生态，在这些因素的综合影响下，iOS程序员的岗位竞争压力将进一步加剧。
作为iOS程序员来说，如果想在技术研发的道路上走得更远，可以从以下几个方面入手：
第一：丰富自身的知识结构。 在当前大数据以及产业互联网的推动下，软件开发的功能边界在不断得到拓展，同时由于大量的互联网公司开始采用数据驱动的运营方式，所以开发团队小型化的趋势也比较明显，这就要求程序员要具备更丰富的知识结构，以适应不同的开发角色。iOS程序员可以进一步从岗位任务开始进行知识结构的拓展，比如进一步丰富前端开发知识就是不错的选择，iOS程序员也完全可以走全栈开发路线。
第二：跳出iOS的生态圈。 iOS的生态圈相对来说还是比较封闭的，而且iOS程序员自身可以发挥的空间也相对有限，主要原因是系统的封闭性所导致的。如果想综合提升自身的研发能力，可以考虑跳出iOS的生态圈。
第三：走研发级路线。 iOS程序员也完全可以走研发级路线，走研发级路线需要做好三件事，其一是选择一个主攻方向；其二是有扎实的基础知识储备；其三是能够不断完成岗位升级，从而获得更多的资源整合渠道。不少应用级程序员在发展的过程中会遇到较大的上升瓶颈，通过读研来完成岗位升级也是一个比较常见的选择。
如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言！
微信适配夜间模式了吗？这就是例子，强者话语权，ios先天的系统优势就是一个市场的锚点，微信知道自己的命根子在哪，为硬件设备提供极致操作的工具，例如Metal，无可匹敌，再说ios系统核心的源代码，与高端服务器os unix一脉相承，又有进一步的嵌入式操作，核心api专业打磨，绝对不是开源系统能比的量级，说白了每个环节都是钱砸出来的，靠的都是工匠精神，核心源码是任何一个程序员的宝藏，不要认为玩过几个跨平台根本不考虑性能的js小技术就明白了一切，只要去过Google开发者大会的就知道，看看安卓程序员手里吃饭的家伙是啥，mac，顶上的叶子再多也要靠下面的根，乔布斯，一骑绝尘
去开发华为系统的APP，动作要快
转后端 Java PHP go py都学一波
我干过大概一年的iOS开发，后来又转回java了，说句实话，iOS对开发者确实友好，一切都很不错，开发工作也很愉快，但是后来工作不太好找，而且iOS开发的发展深度没有java深，java深入不仅仅是curd，还有架构、框架、微服务、分布式 等等。而且java到架构之后，薪资也比iOS要高很多，不过我不建议你学我，除非你有毅力学习java，因为我除了有iOS开发经验之外，还有五年的java经验，说转也就转了。
作为IT行业的从事多年的程序狗，我来解答下您的这个问题。
2015年到2017年可能是IOS最热的一段时间，大量的软件开发人员投入IOS的市场。现今随着苹果公司的销量不断受挫。IOS的市场也是不温不火。
IOS开发程序员，其实可以尝试这跳出这个生态舒适圈，软件这个行业是多向选择的，软件的开发思想、程序的设计思想都是大同小异的。对于一个精深IOS开发人员来说，对于别的语言多少都会掌握一些，这对于您跳出IOS的圈也是一大帮助。毕竟Java、Python现在是市场上的主流语言。
另一个方面就是很多资深程序员选择的，进入深层次领域的学习。走研发级的一些路线。研发级软件研发的职位生命周期长。工作压力会比程序员小很多，很适合大龄程序员的选择。
或者就是选择自己的一个主攻方向，做这个方向的专家，这也不失为一种选择。丰富自身的知识结构，向着全栈开发工程师不断的前进。
或者可以尝试这转行管理层，做一些技术经理、技术总监。当然任何一种选择都需要您结合自身的实际情况去抉择。谨慎考虑、然后在做选择。
希望回答对您有所帮助。
我本人从事多年互联网Java开发，感兴趣的朋友可以关注私聊，共同努力，共同进步。
谢谢！
我是8年iOS开发从业者，结合我自身情况以及我自己的职业规划，希望能够帮到你。
焦虑 今年已经三十岁了，对于iOS的现状和未来也时常感到焦虑，大龄程序员未来的出路在哪，我也会迷茫。
市场需求 移动开发需要iOS，安卓两端一起开发，耗费的时间成本是企业会考虑的，再加上html5、小程序、各种跨端方案的出现，市场对原生开发需求更少了。
案例 再分享一个之前做主管时我招聘C++开发的一个经历，杭州C++需求量不大，但是这位应聘者能力过硬，最终进了华为。
我们应该怎么做 上面的案例也印证了只要自身技术过硬，只要市场还有需求，过多的担心和焦虑是没有必要的，把大量的时间花在 探索 未来方向，不如沉下心来学习技术，努力提高自己，成为不可替代的人才。其实应对焦虑最好的方法是行动，目前市场更需要的是高端人才，只要有岗位需求，把自身能力提高上去之后，现在所担忧的问题都会迎刃而解。
希望我的回答对你有帮助，随时欢迎留言反馈。
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